在线2024个税计算器

工具介绍

在线2024个税计算器，用于通过税前工资以及扣除项计算个人所得税，快速计算出到手工资以及个税交税税额。

通常来说，个税应纳税额=(工资薪金所得 -五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数，个税的专项扣除项目比较多，可以登录个税APP进行添加专项抵扣，在计算个税前，你应该知道自己能够抵扣的额度。

目前个税的起征点为5000元，如果你在个税APP上申报了2000元的专项扣除（如3岁以下小孩照看），就相当于你每个月会多2000额度不需要计算个税，也就是5000+2000=7000元，只要你的应发工资所得在7000元以内，你是不需要缴纳个税的，这里的应发是指税前工资扣除了所有应扣除项目后的数值，如扣除五险一金等。

网上的个税计算器输入项都非常多，本工具将会尽可能简洁和简单易用，计算的主要核心原理就是通过计税工资（减去所有扣除项后）结合个税税率表进行简单计算。

由于每月的个税是与扣缴的，因此全年的收入总和可能所在的个税级数区间可能不一致，因此提供了一个月或全年的个税计算，用于通过单月个税简单预估全年的个税情况，可以将计税区间切换到全年。

本工具仅简单计算当月的个税，并不会考虑其它月份的累计缴纳和累计情况，只为让计算和使用更加简单。

由于个税是累进制的，因此不能简单用月个税*12得到年度综合个税，随着收入的累加，个税税率可能会跳档造成月个税逐步增多。

如何使用个税计算器？

1、输入税前应发工资，即企业在扣除各种应扣项目后（如迟到扣款等）打算给你发的工资。

2、输入扣除数额列表，每行一项或以空格分隔，扣除项包各种专项扣除项，如步骤一没有扣除五险一金等，也可以在这里输入扣除。

3、点击计算即可快速计算个税信息，结果中会提供详细的计算过程。

通常情况下，您对自己的工资以及常用扣除项目应该是了解的，对于各类专项扣除也是知道的，此时您可以直接输入最终结果，如工资在扣除五险一金后为8000，各类专项扣除为3800，知道总计结果就可以一次性在应发工资和扣除数列表中只输入综合，如果不知道综合，懒得计算就可以分别输入，如2000 800 1200 356.8 等，工具将会自动汇总计算。

个税计算的核心就在于使用税率表，结合预扣税率以及速算扣除数进行快速个税计算，因此本工具简化了扣除项输入。

如何通过个税税率表计算个税？

个税税率表的目的就是可以快速计算个税，方法很简单，先在“计税工资”列中找到应发工资所属的区间，然后使用计税工资*预扣税率，再减去速算扣除数即可。

如计税工资是52000元，通过查表可知52000处于“超过36000元至144000元的部分”，也就是第二级，对应的预扣税率为10%，速算扣除数为2520。因此个税为 52000*0.1-2520=2680元。

速算扣除数是如何来的？由于个税采用的是累进税率，不同区间的工资是不一样的，我们计算个税的时候直接查找了符合条件的区间工资，用比较高的预扣税率去计算个税，实际上在会造成多计算个税，因此需要减去多计算的个税，这就是速算扣除数的由来，是预先计算好的，直接使用即可。

综合所得年度汇算

个税采用的是按月申报与预扣款，但个税是以年度为单位进行计算的，这就是年度汇算，在汇算后，会对个税进行多退少补。

个人所得税综合所得年度汇算清缴（简称：综合所得年度汇算），指的是年度终了后，纳税人汇总工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的全年收入额，减去全年的费用和扣除，得出应纳税所得额并按照综合所得年度税率表，计算全年应纳个人所得税，再减去年度内已经预缴的税款，向税务机关办理年度纳税申报并结清应退或应补税款的过程。

最新个人所得税税率表

个税专项附加扣除项

1、子女教育：

（1） 纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。

（2）学历教育包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。

（3）年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。

（4）父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

2、继续教育：

（1）纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

（2）个人接受本科及以下学历(学位)继续教育，符合规定扣除条件的，可以选择由其父母扣除，也可以选择由本人扣除。

3、大病医疗：

（1）在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

（2）纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除;未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。

（3）纳税人及其配偶、未成年子女发生的医药费用支出，按《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十一条规定分别计算扣除额。

4、住房贷款利息：

（1） 纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

（2） 经夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

（3）夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款，其贷款利息支出，婚后可以选择其中一套购买的住房，由购买方按扣除标准的100%扣除，也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

5、住房租金：

（1）纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：

a.直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元;

b.除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。

（2）纳税人的配偶在纳税人的主要工作城市有自有住房的，视同纳税人在主要工作城市有自有住房。

（3）市辖区户籍人口，以国家统计局公布的数据为准。

（4）夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。

6、赡养老人：

（1） 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：

a.纳税人为独生子女的，按照每月3000元的标准定额扣除;

b.纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1500元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

（2）被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

7.照护三岁以下婴幼儿：

（1） 纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月2000元的标准定额扣除。

（2）父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。